2019年12月1日起，新药品管理法开始实施。为了更好地让员工熟悉新药品管理法，了解新药品管理法对我公司的影响，以及如何在新药品管理法的影响下更好地服务客户，公司于11月中旬连续五次开展了新药品管理法相关法规的培训。本次培训由行政管理部负责组织，质量管理部进行培训，培训由质量总监陈旭旭主讲，公司全体员工参加了此次培训！

本次新药品管理法最大特色是四个“最严”，明确了保护和促进公众健康的药品管理工作使命，坚持风险管理、全程管控、社会共治的基本原则，坚持以人为本、坚持问题导向、坚持尊重规律、坚持国际化视野、坚持改革创新、坚持科学发扬的科学立场、根本遵循和基本要求 。陈旭旭讲师对新药品管理法进行透彻的讲解，详细解释四个“最严”的特点，以及如何在新药品管理法的指导下，进行日常管理。

通过培训，员工们认真学习了新药品管理法，了解了新药品管理法的细则。培训后员工们纷纷表示，在今后工作中会更加重视新药品管理法对日常工作的影响，遵循新药品管理法法规，更好地做好日常工作。