2018年05月11日下午1点，宁波药材股份有限公司行政管理部在公司三楼会议室组织开展了本年度第一次新员工入职培训——新员工规章制度培训及新员工岗前培训，共计15位新员工参加了本次培训。本次新员工规章制度培训由行政管理部林佳兵主讲，新员工岗前培训由质管部桑燕萍主讲。

    会议伊始，新员工相互间做简短的自我介绍，随后行政管理部人事专员林佳兵对公司的发展历史、公司文化以及公司组织架构进行了讲解，接着就《员工手册》中所阐明的方针、制度和要求对新员工进行了讲解、指导，使新员工对自身应遵守的规章制度及可享受的福利有了明确、深入的了解，便于他们更快地适应各自的岗位，开展各项工作，并希望大家在各自的岗位中用心工作、开心工作，遵循“规范、高效、创新”的原则，为创建更有凝聚力的宁波药材而努力！

 会议第二项内容，进行物流部相关岗位的职前培训，物流部的几位同事参加了本次培训。主讲桑燕萍根据保管、复核、保养的岗位特点，进行了深入的讲解，明确了保管、复核、保养岗位在GSP标准中的规定，并希望大家能在工作中严格按照GSP标准来开展工作。培训结束后，所有参加培训人员进行了岗前培训测试。